Concorso per 57 funzionari per Provincia e Apss, si comincia con la prova preselettiva

Martedì 23 maggio 2017 presso il Liceo da Vinci, a Trento, a partire dalle ore 14.30

TRENTO – Sono oltre 1700 gli iscritti al concorso pubblico, per titoli ed esami, per 57 posti da funzionario – 42 per la Provincia autonoma di Trento e 15 per l’Azienda provinciale per i servizi sanitari – che è prossimo allo svolgimento. La prova preselettiva si terrà infatti martedì 23 maggio 2017 presso il Liceo da Vinci a Trento a partire dalle ore 14.30. Considerato il possibile interesse mediatico che anche questo concorso potrà suscitare, anche a fronte del considerevole numero di iscritti provenienti da tutta Italia, l’amministrazione provinciale intende ricordare alcune decisioni organizzative adottate per assicurare la regolarità dello svolgimento della prova. I giornalisti che volessero effettuare riprese potranno entrare nella sede della prova, senza creare intralcio alle operazioni in corso, solo nella fase iniziale, allontanandosi poi dalla scuola tassativamente prima dell’inizio; eventuali interviste ai partecipanti, prima o dopo l’effettuazione della prova, dovranno essere fatte fuori dall’edifico sede d’esame, nel piazzale o all’esterno del complesso scolastico; per ogni informazione che riguarda il concorso, l’unico deputato a fornire risposte ufficiali è il presidente della commissione esaminatrice, il dottor Sergio Bettotti, che sarà presente in sede d’esame e potrà essere avvicinato solamente al termine della prova.

Il concorso prevede assunzioni con contratto a termine con finalità formative, della durata di 24 mesi. La decisione di bandire questo concorso è stata presa dalla Giunta provinciale nell’ultima seduta del 2016 con l’intento di favorire il lavoro dei giovani e nello stesso tempo di svecchiare la macchina amministrativa provinciale. Il bando prevede l’assunzione per la Provincia di 42 funzionari negli indirizzi: amministrativo/organizzativo (13 unità), economico/finanziario (13 unità), socio assistenziale/politiche del lavoro (8 unità), informatico/statistico (3 unità), tecnico (civile e urbanistico) (5 unità).
A questi si aggiungono massimo 15 ulteriori futuri funzionari presso l’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari, negli indirizzi: amministrativo/organizzativo, economico/finanziario e informatico/statistico.
La Giunta, con questo bando di concorso, ha voluto introdurre un allentamento al cosiddetto “blocco delle assunzioni”, fissato nella misura di un assunto ogni dieci cessati. Il concorso prevede varie fasi: una preselezione, una prova scritta e una prova orale con contestuale accertamento delle attitudini anche personali e relazionali dei candidati. A seguito del superamento del concorso, i giovani di età non superiore ai 32 anni saranno assunti, con contratto di formazione lavoro, con inquadramento nella categoria C base, per poi essere eventualmente confermati in ruolo al D base, a seguito di valutazione positiva del percorso formativo e di quello professionale svolto. Infatti, i dipendenti presteranno la propria attività lavorativa nelle varie strutture provinciali e frequenteranno un percorso formativo di 130 ore per ciascun anno, condiviso con le organizzazioni sindacali della funzione pubblica degli enti locali UIL, CISL, CGIL e Fenalt. Nel loro percorso lavorativo saranno seguiti da un tutor.
(lr)



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